La empresa matriz de la red social Snapchat, Snap, acordó este jueves pagar 15 millones de dólares para resolver una demanda por discriminación de género entre sus trabajadoras presentada por el Departamento de Derechos Civiles de California.
Del total que pagará, 14.5 millones irán a compensar a las mujeres que trabajaron en la empresa entre 2014 y 2024.
Además, Snap se comprometió a contar con un consultor independiente encargado de evaluar y hacer recomendaciones sobre las políticas de compensación y promoción de la empresa.
Así como de tener un monitor externo encargado de revisar el cumplimiento en materia de acoso sexual, represalias y discriminación.
La demanda surgió de una investigación de tres años que encontró que Snap supuestamente no «garantizó que las mujeres recibieran un salario o un ascenso equitativo», ya que entre 2015 a 2022, cuando la empresa con sede en California aumentó su plantilla de 250 a más d
